以下是一份快速办理来华工作签证的攻略：

确认聘用资格：拟聘用的外国人需符合中国的工作签证分类要求，即外国高端人才（A类）、人才（B类）和普通人员（C类）。一般来说，A类人才需是中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家等；B类人才需具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经验，或持有国际高等级通用职业技能证书等；C类人员需满足国内劳动力市场需求，如政府间协议来华实习的青年等。

选择聘用公司：确保聘用公司具有聘外资质，即开通聘外资质并办理涉外企业备案及外管联络员备案。同时，准备好营业执照、法人身份证明、经办人身份证明及企业真实经营场所证明等材料。

申请《外国人来华工作许可通知》：用人单位或委托专门机构登录外国人工作签证管理服务系统，注册账号并在线提交许可申请。需提交的材料包括护照、白底照片、工作许可申请表、劳动合同、无犯罪证明及认证、学历证明及认证、相关工作经验证明、外国人体检报告等。提交后等待相关部门审批，通过后在线打印外国人工作许可通知。

申请工作签证：外国人凭工作许可通知及其他所需材料，如护照、签证申请表等，前往中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证。使领馆将审核申请材料，并在批准后发放工作签证。

入境及后续手续：外国人持工作签证入境中国后，需在规定时间内办理就业证和居留许可。入境后15日内，用人单位需为外国人办理《外国人就业证》；入境后30日内，外国人需前往公安局出入境管理处办理《中华人民共和国外国人居留许可》，通常有效期为一年。

材料真实性：所有提交的材料必须真实、准确，否则将影响审批结果。

及时延期：就业证和居留许可在有效期到期前一个月，应到相关部门办理延期手续，以确保外籍人士能够在中国合法持续工作。