外国人来华工作涉及多个步骤，从获得邀请函到终取得签证。以下将详细解析这程，帮助外国人士顺利完成在中国的工作之旅：

1. 获取邀请函

确定用人单位：在开始申请工作之前，需先有一个明确的中国雇主或公司愿意提供职位。

准备必要文件：通常需要提供个人简历、学历证明、工作经历证明等文档。这些材料需要通过中国的雇主提交给相关的劳动部门和外事办公室。

申请邀请函：雇主会代表外国员工向外事办公室或商务部门提交邀请函申请。这个过程可能需要一些时间，因为涉及到多方面的审核。

接收邀请函：一旦邀请函申请被批准，外国员工将会收到由中国驻其居住国的大使馆或领事馆发出的正式邀请函。这份邀请函是申请中国工作签证的关键文件。

2. 申请工作签证

准备签证材料：除了邀请函，申请人还需要准备有效的护照、健康检查报告（如果在中国的居留时间超过90天）、两寸照片等。

递交签证申请：携带所有准备好的材料，到近的中国驻外使领馆提交工作签证申请。可能还需要预约面谈。

等待签证结果：签证的审批时间根据不同情况而定。审批通过后，申请人将在护照上获得工作签证。

3. 在中国办理居留许可

入境中国：持工作签证进入中国后，需要在规定的时间内（通常为30天内）申请居留许可。

提交居留许可申请：需要向当地的公安局出入境管理部门提交申请，包括填写的《外国人居留许可申请表》和其他相关材料。

获得居留许可：一旦申请被批准，将获得居留许可，这允许你在中国合法工作。

4. 注意事项

遵守中国法律：在整个申请及工作过程中，严格遵守中国的法律法规是非常重要的。

保持沟通：与雇主保持密切沟通，确保所有的行政程序都能按时完成。

更新证件：随时注意自己护照、签证和居留许可的有效期，并及时进行更新。

外国人在中国工作的整个过程需要仔细规划并且遵循正确的步骤。了解清楚每个环节的要求，可以有效避免不必要的麻烦和延误。