在中国工作的外国人才签证主要分为A、B、C三类，这三类各有其特定的资格标准和要求。以下是它们的分类标准和介绍：

A类签证：此类签证主要针对高端人才，即那些在国家经济社会发展中急需的科学家、科技人才、国际企业家以及具有特殊技能的人才。这些人才应符合国家引进外国人才的重点需求和目录。具体来说，如果满足以下条件之一，可以确定为A类人才：入选国内人才引进计划的；经中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家外国专家局批准或备案同意的副省级以上人才主管部门认定的人才引进计划的入选者；符合国际公认的成就认定标准的，如诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。

B类签证：此类签证面向的是人才，即那些要符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，以及计点积分外国人才标准的人员。B类签证的持有者通常年龄不超过60岁，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历。对于确有需要的，可适当放宽年龄、学位或工作经历的限制。具体的判断标准包括：计点积分60分以上；具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历；持有国际通用职业技能资格证书；外国语言教学人员等。

C类签证：此类别适用于从事符合国家政策，对促进社会和经济发展有益的工作的普通外籍人员。这类签证不涉及特定的高端或人才标准，而是面向广泛的一般职业。

此外，了解不同签证类型的具体要求对于希望在中国工作的外国人来说至关重要。这不仅帮助他们选择适合自己情况的签证类型，还能确保他们的申请材料完整且符合规定，从而增加签证申请的成功率。

总的来说，中国的A、B、C三类工作签证各具特色，旨在吸引和方便不同层次的外籍人才在华工作和生活。通过合理利用这些签证类型，外国人才可以更便捷地参与到中国的快速发展中来，共同促进文化交流与经济发展。