外国人来华工作签证办理：必备指南

一、申请条件

外国人来华工作签证的申请条件包括但不限于以下几种情况：

持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类），这类人才包括中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才。

在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的。

中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的。

符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的。

用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的。

企业集团内部人员流动的。

执行政府间协议或协定的。

已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的。

二、申请流程

外国人来华工作签证的申请流程主要包括以下几个步骤：

办就业许可：用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》。

获得工作邀请函：获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》向外国人发出工作邀请函。

申请工作签证：外国人应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。

办就业证：用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

办居留许可：已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

三、申请材料

申请外国人来华工作签证需要准备以下材料：

在线填写的签证申请表及签证预约确认表。

护照原件和资料页复印件（自申请之日起有效期6个月以上、有空白签证页的护照原件和资料页复印件）。

合法停留或居留证明（适用于非本国公民）：在本国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或者有效签证的原件和复印件。

照片1张（近期、正面、彩色、白色背景）。

雇佣合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）。

工作资格证书、高学历（学历）证书或相关批准文件，职业资格证书。

体检证明。

无犯罪记录证明。

其他相关证明材料，如入境后停留超过90天的，需要提供《外国人工作许可通知》等。

四、注意事项

外国人在华就业所从事的职位必须符合国家有关规定，不得违反法律法规。

外国人必须持证上岗。未取得工作许可证和居留许可证的外籍员工不得聘用任何公司或个人。

办理工作许可和居留许可的有效期一般为一年，企业应在有效期限前一个月申请续签。

如果外国人在获得工作许可证的公司工作，但想在其他公司工作，必须立即办理签证变更手续。

以上是外国人来华工作签证办理的基本指南，希望对你有所帮助。如有需要，建议咨询的律师或相关机构以获取更详细和准确的信息。