外国人来华工作签证（Z签证）申请攻略：从找雇主到获得许可

一、申请条件

年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。

有明确的雇佣单位，并且该单位获得了雇佣外国人的资格。

具备与拟从事工作相适应的技能或相应的学历，通常需要本科及以上学历和2年及以上相关工作经验。

二、申请流程

找雇主：

外国人在来华工作前，首先需要找到一家愿意雇佣其的中国境内企业或机构。

雇主需要具备雇佣外国人的资格，并愿意为外国员工办理相关手续。

办理就业许可：

雇主在拟聘用外国人来华就业入境之前，应先为其申请办理《外国人就业许可证书》。

办理就业许可需要提供一系列材料，包括拟聘用外国人原因的报告、用人单位工商登记证明或法定登记证明、外国人有效护照（签证）复印件等。

获得工作邀请函：

获准聘用外国人的雇主应出具工作邀请函，明确工作职位、工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。

办理工作签证：

外国人携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆申请工作签证（Z签证）。

申请Z签证时，需要提交护照、签证申请表、照片等材料，以及《外国人就业许可证书》或相关证明文件。

办理就业证和居留许可：

外国人入境后，应在规定时间内到劳动和社会保障局办理《外国人就业证》。

已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可（通常为1年居留许可）。

三、注意事项

提交的材料必须真实、完整，否则可能导致申请被拒绝。

外国人在中国工作期间，应遵守中国的法律法规和公司的管理制度。

签证到期前，应及时办理续期手续，以免影响在华的合法居留和工作。

四、所需材料

（一）基本材料

护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。

（二）其他材料

合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：提供相关证明文件。

人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》或相关证明文件。

五、总结

外国人来华工作签证（Z签证）的申请流程涉及多个环节，包括找雇主、办理就业许可、获得工作邀请函、办理工作签证以及办理就业证和居留许可等步骤。申请人需要了解并满足申请条件，准备齐全所需材料，按照流程逐步进行申请。同时，注意提交材料的真实性和完整性，遵守相关法律法规和公司的管理制度，确保顺利获得工作签证并在华合法居留和工作。