外国人来华工作签证分为A类、B类、C类三个类型，资格要求分别对应外国高端人才、外国人才以及其他外国人员。

A类——外国高端人才：

入选国内人才引进计划的；

符合国际公认的成就认定标准的；

符合市场导向的鼓励类岗位需求的；

创新创业人才；

青年人才。

B类——外国人才：

具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国人才；

持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才；

外国语言教学人员；

符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员；

计点积分在60分以上的人员。

C类——其他外国人员：

符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；

从事临时性、短期性(不超过90日)工作的外国人员；

根据政府间协议来华实习的外国青年等。

申请人基本条件：

年满18周岁，身体健康，无犯罪记录；

境内有确定的用人单位；

具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平；

所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。

用人单位基本条件：

依法设立，有实际经营场所；

依法纳税、缴纳社会保险；

无严重违法失信记录；

聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；

支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准。

外国高端人才（A类）：

可以不受年龄、学历和工作经历的限制。

外国人才（B类）：

应当具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；

对确有需要，符合创新创业人才、技能类人才、外国毕业生、符合计点积分外国人才标准的，可适当放宽年龄、学历或工作经历限制。

其他外国人员（C类）：

满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。