外国人来华工作签证案例分析与经验分享如下：

案例一：外国高端人才（A类）申请工作签证

背景：
某企业聘用了一位外国科学家，该科学家在其领域内有显著成就，被确定为中国经济社会发展急需的外国高端人才。

申请条件与流程：

符合标准：该科学家的工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入的6倍，符合外国高端人才（A类）标准。

提交材料：

外国人来华工作许可申请表

工作资历证明

体检证明

聘用合同

护照

6个月内正面免冠照片

高学历、无犯罪记录承诺

审核与发放：经审核符合条件，外国人来华工作许可决定机关准予发放《外国人工作许可证》（A类）。

经验分享：

了解政策：在申请前，企业和个人都应详细了解外国人来华工作许可的分类标准，确保符合相关条件。

准备材料：根据申请要求，准备齐全并准确的材料，确保申请过程顺利。

注意时间：办理工作签证需要一定的时间，企业和个人都应提前规划，避免影响工作安排。

案例二：普通外国人（B类或C类）申请工作签证

背景：
某企业聘用了一位具有技能的外国人，该外国人希望在中国工作。

申请条件与流程：

基本要求：该外国人具有相应的学历、工作经验和技能，满足所申请职位的要求。

提交材料：除了上述案例一中提到的基本材料外，可能还需要提供其他相关证明材料，如职业资格证书、工作经历证明等。

申请流程：

申请《外国人工作许可通知》

申请商务邀请函PU Letter（如适用）

获准后申请工作签证并准备入境

入境后进行集中隔离（如适用）

申请工作许可和居留许可

经验分享：

提前规划：由于申请工作签证需要一定的时间，企业和个人都应提前规划，确保在计划的工作时间之前完成所有申请流程。

咨询机构：由于申请流程复杂，企业和个人可以咨询的签证服务机构或律师，以确保申请过程的顺利进行。

注意政策变化：由于政策和规定可能会发生变化，企业和个人在申请前应关注相关政策的变化，确保申请符合新的政策要求。

通过这两个案例，我们可以看到外国人来华工作签证的申请条件和流程因个人情况和政策要求的不同而有所差异。在申请前，企业和个人都应详细了解相关政策和要求，并准备齐全并准确的材料，以确保申请过程的顺利进行。