外国人来华工作许可及签证流程可以大致分为以下几个主要步骤，以下将结合参考文章中的相关信息，以清晰、分点的方式进行解析：

一、外国人来华工作许可申请条件

用人单位基本条件：

依法设立，无严重违法失信记录。

聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。

支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准。

申请人基本条件：

应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。

境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。

所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。

二、外国人来华工作许可办理流程

线上注册账户（5个工作日审批）：

聘用外国人的用人单位至科学技术部政务服务平台注册账号。

线上申请（5个工作日审批）：

登录系统后选择“申请外国人工作许可通知（入境前）”，上传申请材料。

现场递交纸质材料（预审通过，20+10个工作日审批）：

将所有材料复印件加盖公章，现场递交至市科技创新局服务窗口（发放受理单）。

线上补交签证扫描件（5个工作日审批）：

登录系统后选择“申请外国人工作许可通知（入境后）”，上传已获发的工作签证扫描件并补充齐全所缺材料。

发放《外国人来华工作许可通知》：

网上自行下载打印许可通知。

申领《外国人来华工作许可证》：

携带受理单、所有申请材料原件、护照原件、签证复印件及其他补充材料复印件（加盖公章），前往服务窗口审核申领证件（发放决定书）。

三、签证办理流程

外国人在中国境内停留居留的申请对象及机构：

因非外交、公务事由需要在中国境内停留居留的外国人，可以向公安机关出入境管理机构申请签证的延期、换发、补发和停留证件的签发、换发、补发以及居留证件的签发、延期、换发、补发。

申请方式：

外国人申请签证和居留证件延期、换发、补发以及停留证件，应当由本人到公安机关出入境管理机构办理相关手续。特定情况下，可由邀请单位或个人、申请人的亲属、有关专门服务机构代为申请。

签证类型（以Z字签证为例）：

发给申请在中国境内工作的人员。

申请材料：

根据不同签证类型，需要准备不同的申请材料，包括但不限于护照、健康证明、无犯罪记录证明等。

总结：外国人来华工作许可及签证流程涉及多个环节和部门，需要申请人和用人单位按照相关规定和流程逐步完成。在办理过程中，应确保提供真实、准确的材料和信息，并积极配合相关部门的审核和审批工作。