非财务信息在企业审计中存在以下一些局限性：

一、主观性和难以量化

主观判断成分较多：非财务信息往往基于个人的感知、观点和评价，缺乏统一的衡量标准。

例如，对于企业文化的评估，不同的人可能有截然不同的看法。

难以jingque量化：不像财务数据可以通过具体的数值进行计算和比较，非财务信息难以转化为确切的量化指标。

比如，员工满意度可能通过调查获得，但如何将其准确地与企业的经营绩效挂钩存在困难。

二、信息可靠性难以保证

来源多样且复杂：可能来自内部员工的陈述、管理层的描述、市场传闻等，其真实性和准确性难以核实。

假如员工为了自身利益可能夸大或歪曲某些非财务情况。

缺乏独立验证机制：相较于财务信息有严格的审计和监管，非财务信息通常缺乏类似的独立验证程序。

三、可比性受限

行业差异：不同行业的企业在非财务方面的特点和重点差异较大，使得横向比较困难。

比如，高科技行业和传统制造业在创新能力和研发投入的衡量上就有很大不同。

企业自身特点：即使在同一行业，每个企业的独特情况也会导致非财务信息的差异，影响可比性。

四、时效性和动态性

变化迅速：非财务信息，如市场趋势、技术创新等，可能在短时间内发生显著变化，增加了获取及时和准确信息的难度。

例如，市场流行趋势的快速转变可能使之前关于产品需求的非财务预测失去价值。

跟踪和更新成本高：需要持续投入大量资源来跟踪和更新非财务信息，以确保其在审计中的有效性。

五、解释和解读的多样性

不同审计人员的理解差异：对于相同的非财务信息，不同的审计人员可能有不同的解释和侧重点，影响审计结论的一致性。

比如，对于企业的战略规划，有的审计人员可能认为过于激进，而有的可能觉得具有前瞻性。

受审计人员经验和背景影响：缺乏相关行业经验或特定领域知识的审计人员，可能无法准确理解和评估某些非财务信息。

例如，在评估一家新兴互联网企业的创新能力时，由于该领域技术更新迅速且缺乏统一的评估标准，不同审计人员可能基于自身的经验和理解给出差异较大的判断。

尽管非财务信息在企业审计中具有重要作用，但也需要充分认识到其存在的局限性，在使用时应谨慎，并结合其他审计证据进行综合分析。