以下是外国人来华工作签证办理的指南与要点：

申请条件

用人单位基本条件：依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准。法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

申请人基本条件：应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。

办理流程

获得工作许可：由雇主在中国提交相关申请文件，包括个人资料、学历证明、工作经验证明等，文件可能需要翻译成中文并公证。

申请邀请函：工作许可批准后，雇主向中国政府申请邀请函，通常通过当地外事办公室或商务部门进行。

准备签证申请材料：如护照、工作许可证、邀请函、健康证明（部分地区要求）、护照照片等，部分材料需翻译成中文并经翻译确认或公证。

递交签证申请：到近的中国领事馆或大使馆递交工作签证申请，填写签证申请表并递交上述材料。

参加面试（如需要）：部分申请人可能需要参加面试。

等待签证审批：时间长度不一，取决于各领事馆或大使馆的具体情况。

领取签证：签证批准后，前往领事馆领取护照和签证。

入境后办理居留许可：到达中国后，需在规定时间内（通常是30天内）到当地出入境管理局申请居留许可，需提供护照、工作许可、住宿证明等材料。

材料准备

有效护照：有效期需超过6个月，如有旧护照也需一并提供。

填写完整的签证申请表：确保信息准确无误，可提前在线填写或下载打印后填写。

近期拍摄的护照照片：一般为白底彩色照片，尺寸和规格需符合要求。

健康证明：需到指定医院进行体检，证明无重大疾病和传染病。

无犯罪记录证明：由国籍国相关机构出具，并经过公证和认证。

高学历证明及认证：提供高学历证书，并经所在国使领馆或公证机构认证。

工作资历证明：原工作单位出具的两年以上工作经历证明。

中文简历：大学入学开始至今的经历。

临时住宿登记证明：入境中国后24小时内到所住派出所开具。

聘用合同或任职证明：与聘用单位签订的劳动合同。

随行家属材料：如携带家属，需提供家属护照首页彩色扫描件、二寸白底彩色扫描件、体检证明、亲属关系证明等。

注意事项

邀请函的真实性和有效性：邀请函必须由有权签发的单位或个人出具，内容应真实、完整，明确说明邀请事由、被邀请人的身份信息、访问目的、停留期限等。

签证类型选择：根据工作性质和条件选择合适的签证类型，如普通工作签证Z字签证、外国专家的R字签证等。

语言能力要求：根据工作性质，可能需具备一定的中文能力或能够使用工作所需语言进行沟通。

防疫措施：根据中国政府的新规定，可能还有其他特定的条件和要求，如防疫措施、特殊行业的资格证书等。