外国人来华工作签证的申请要点可以概括为以下几个关键点，这些信息基于2025年的新指南：

1. 资格要求

年龄限制：申请人需年满18周岁。

健康状况：申请人必须身体健康，能够提供由指定医疗机构出具的体检报告。

无犯罪记录：需提交经认证的无犯罪记录证明。

技能或学历：一般要求本科及以上学历，但高端人才（A类）不受此限。对于其他类别的人才，需要具备一定的技能或工作经验。

2. 雇主条件

需要有中国境内的合法用人单位愿意雇佣，并且该单位已经完成了涉外单位备案。

用人单位支付给外国人的工资不得低于当地低工资标准，并且通常需要达到一定水平，如B类人才平均工资不低于本地区上年度社会平均收入3倍等。

3. 申请材料

个人资料：包括护照、照片、高学历证明、工作经历证明、无犯罪记录证明和体检报告。

工作合同：与中方雇主签订的有效劳动合同或任职证明。

其他文件：根据具体情况可能还需要提供随行家属的相关证明材料。

4. 在线申请

通过“外国人来华工作管理服务系统”进行注册并提交申请材料。

上传所有必要的电子版文件，确保信息准确无误。

5. 获得《外国人工作许可通知》

在线申请审核通过后，会收到《外国人工作许可通知》，这是申请Z字签证的重要文件。

6. 申请Z字签证

凭借《外国人工作许可通知》及其他所需材料向中国驻外使领馆申请Z字工作签证。

7. 入境后的手续

入境中国后，需尽快完成临时住宿登记及体检。

办理《外国人工作许可证》以及工作类居留许可。

8. 定期更新

如果工作合同延长或者更换雇主，应及时办理延期或变更手续，确保持有有效的证件。

9. 特殊人才政策

对于高端人才（A类），中国提供了更为宽松和便捷的申请流程，例如一次性签发3-5年的工作许可证，具体优惠政策可参见官方发布的分类标准。

10. 咨询渠道

如有疑问，可以通过电话或邮件联系当地的人力资源和社会保障部门，也可以咨询北京金九国际咨询服务有限公司获取更多信息。