外国人来华工作签证的新要求主要围绕申请条件、分类和申请材料等方面。以下是根据新信息整理的在华工作的法律与政策中外国人来华工作签证的新要求：

符合特定条件之一：申请人需要符合九项申请条件之一，包括持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）、在华工作的外国人变更用人单位但工作岗位未变更等[1][2]。

年龄与健康：申请人需年满18周岁，身体健康，无犯罪记录[4]。

技能与需求：申请人需具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平，并且所从事的工作需符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员[4]。

外国人来华工作签证分为A、B、C三类，每类都有不同的要求和条件[1][2][4]：

A类（高端人才）：中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家、特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才[1][2][3][4]。

B类（人才）：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国人才[1][2][4]。通常要求具有学士及以上学历，并有2年以上相关工作经验[1][2]。

C类（普通人员）：满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员[1][2][4]。这类人员每年都有限额，审批也比较复杂[1][2]。

除了基本的护照、签证申请表、照片等通用材料外，还需要根据具体情况提供其他支持性材料，如工作许可通知、邀请函、企业营业执照等[2]。

外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件[4]。

申请过程中可能涉及计点积分制、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等综合评估方法[4]。

申请人应确保提交的材料真实、齐全、符合要求[4]。

请注意，以上信息仅供参考，具体要求和流程可能会根据政策变化而有所调整。建议申请人在申请前详细咨询相关部门或官方渠道，以确保申请过程顺利。