外国人来华工作签证的常见问题包括工作许可与工作签证的区别、申请条件、审批对象、申请流程等。在全球化背景下，中国吸引了越来越多的国际人才来华工作和生活。为了规范外国人在华工作的管理，中国政府制定了一系列相关政策和流程。以下是外国人来华工作签证常见问题的详细解析：

工作许可与工作签证的区别

工作许可：外国人来华工作许可是原《外国专家来华工作许可证》和《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式。

工作签证（Z字签证）：发给来华工作、商业演出或进行学术交流的外国公民，及其随任配偶和未成年子女。

申请条件

用人单位：依法设立，有实际经营场所，依法纳税，缴纳社会保险，无严重违法失信记录。岗位需特殊需要且不违反国家有关规定，支付外国人的工资不低于当地低工资标准。

申请人：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合中国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。

审批对象

聘用外国人的用人单位和外国人本身。

申请流程

境外申请：许可通知—工作签（中国驻外使领馆）—入境—申请许可证—工作类居留许可（出入境）。

境内申请：申请许可证—工作类居留许可（出入境）或者许可通知—工作类居留许可（出入境）—申请许可证。

常见问题解答

系统使用问题：如原有外国人来华工作管理服务系统账号在科学技术部政务服务平台登录时提示为“自然人账号”，说明此单位在本平台已有法人账号，原有账号自动设置为自然人账号。

免签政策：某些情况下，如双边协议、直接过境等，外国公民来华可以免办签证。

签证信息：中国签证上除个人身份信息外，还载有有效期、入境次数及停留期等签证信息。

注意事项

体检要求：申请人需在境外时到中国大使馆指定医院进行体检，入境后还需换取出入境检验检疫局的体检证明。

无犯罪记录证明：需经过本国和中国大使馆的认证，并附上中文翻译件。

工作经验证明：需要提供两年相关工作经验证明，由境外公司出具。

，外国人来华工作签证的申请流程相对复杂，涉及多个环节和详细的材料准备。建议申请人仔细阅读相关政策，提前准备所需材料，以确保申请过程顺利进行。