中国工作签证要求与办理指南主要从颁发对象、所需材料、申请条件和办理流程这四个方面进行说明。在中国工作的外国人需要获取工作签证，这是其合法工作的必备许可。以下是中国工作签证的详细要求和办理指南：

颁发对象

工作签证（Z字签证）主要颁发给在中国境内工作的人员。

所需材料

护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

签证申请表及照片：填写并提交《中华人民共和国签证申请表》，并附上一张近期正面免冠彩色护照照片。

合法停留或居留证明：适用于不在国籍国申请签证者，需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

原中国护照或原中国签证：适用于曾有中国国籍后加入外国国籍者。申请须提供原中国护照原件及复印件，曾获中国签证者须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件。

就业相关证明：包括人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》等，具体材料需根据工作性质提供。

申请条件

用人单位基本条件：依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准。

申请人基本条件：年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。

高端人才（A类）：符合“高精尖缺”和市场需求导向，如科学家、科技人才、国际企业家等，不受年龄、学历和工作经历限制。

人才（B类）：具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60岁，符合条件的可以适当放宽限制。

其他外国人员（C类）：满足国内劳动力市场需求的其他外国人员。

办理流程

获得工作许可通知：由雇主向中国外专局申请，办理时间约需20个工作日。

办理Z签证：获得工作许可通知后，申请人需向中国大使馆或领事馆申请Z字签证。

转换工作许可证和居留许可：入境后，需向地方出入境管理机构提交相关材料，换取《外国人工作许可证》和居留许可。

中国工作签证的办理涉及多个步骤和详细的材料准备。建议申请人提前了解详细要求，并按照流程逐步办理，确保提供真实、完整和符合要求的申请材料。