审计一来，企业合规有啥变化？

审计的到来通常会对企业合规产生以下几方面的变化：

1. 意识与文化方面

• 增强合规意识：审计工作启动后，企业上下会意识到合规问题的重要性和严肃性。管理层会更加重视合规管理，将其提升到战略层面进行考量，而员工也会在日常工作中更加自觉地遵守各项规章制度，避免违规行为，从而在企业内部形成一种良好的合规文化氛围。

• 促进沟通协作：审计过程中需要各个部门提供资料、回答问题并配合调查，这促进了部门之间的沟通与协作。不同部门之间为了共同应对审计，会加强信息共享和交流，打破以往可能存在的信息壁垒，提高企业整体的运营效率和协同能力。

2. 制度与流程方面

• 完善合规制度：审计人员会对企业的合规制度进行全面审查，指出其中存在的漏洞和缺陷。企业会根据审计建议对相关制度进行修订和完善，使合规制度更加健全、合理，能够更好地适应企业发展和监管要求。

• 优化业务流程：审计不仅仅是对财务数据的检查，还会关注业务流程的合规性和有效性。通过对业务流程的审查，企业可以发现潜在的风险点和不规范的操作环节，进而对业务流程进行优化和再造，提高业务运作的效率和质量，降低合规风险。

3. 风险识别与防控方面

• 识别风险：审计团队具有的知识和丰富的经验，能够通过深入的调查和分析，准确地识别出企业面临的各种合规风险，包括财务风险、法律风险、运营风险等。这些风险的识别为企业制定风险防控策略提供了重要依据。

• 强化风险防控：基于审计发现的风险，企业会采取相应的措施加强风险防控。例如，建立风险预警机制，对可能出现的风险进行实时监测和预警；加强内部控制，制定严格的审批流程和权限管理制度，防止违规行为的发生。

4. 管理与监督方面

• 提升管理水平：审计过程中，审计人员会对企业的管理水平进行评估，提出改进建议。企业可以根据这些建议调整管理策略和方法，提高管理的科学性和有效性，促进企业治理结构的优化。

• 加强内部监督：审计工作的开展本身就是一种内部监督手段，它对企业的各项活动进行监督和检查，确保企业的运营符合法律法规和企业制度的要求。同时，审计结果也可以作为企业内部考核和奖惩的依据，促使员工遵守规定，提高工作质量和效率。

，审计的到来不仅提升了企业合规意识、完善了合规制度与流程、识别并防控了风险，还促进了企业管理水平的提升和内部监督的加强，为企业的稳健发展奠定了坚实基础。