外国人来华办理工作签证应该怎么弄

外国人来华办理工作签证的流程涉及多个步骤和要求。以下是详细的办理流程：

1. 用人单位准备：

• 用人单位需依法设立，无严重违法失信记录。

• 聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选的岗位。

• 支付给外籍员工的工资不得低于当地低工资标准。

• 行业主管部门前置审批的，需经过批准。

• 公司需合法经营，有真实办公地址，且聘用外国人情况真实。

2. 申请人条件：

• 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。

• 境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。

• 所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员。

• 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在华工作必须取得工作许可和工作类居留证件。

3. 办理流程：

• 外国人来华工作许可通知：用人单位需在“外国人来华共工作管理服务系统”在线注册账号，提交申请。受理机构为外国专家局，时长约为15个工作日。

• 申请Z字签证：外籍申请人凭《外国人工作许可通知》及其他所需材料到中华人民共和国驻外使、领馆申请Z字签证。

• 申请外国人工作许可证及居留许可：登录外国人来华工作服务管理系统，申请领取工作许可证，并到出入境管理局办理居留许可。

4. 所需材料：

• 护照（护照首页彩色扫描件电子版）。

• 照片（二寸白底彩色扫描件电子版）。

• 体检证明（由指定机构出具的健康报告）。

• 无犯罪记录证明（在本国公证以后，需当地中国大使馆认证）。

• 高学位证明（经我国驻外使、领馆或由申请人获得学位所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证）。

• 工作资历证明书（原工作单位两年以上相关工作经历证明）。

• 中文简历（大学入学开始至今）。

• 临时住宿登记证明（中国入境后，24小时之内到所住派出所开具）。

• 聘用合同或任职证明（外籍人与聘用单位签约的劳动合同）。

• 随行家属的相关证明材料。

总的来说，外国人来华办理工作签证是一个涉及多方面条件和步骤的过程，需要用人单位和申请人共同配合，确保所有材料的真实性和完整性。同时，也需要注意办理过程中可能遇到的各种问题，并及时咨询相关部门以获取帮助。